sábado, abril 18, 2026
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La situación en la guardia del hospital es crítica y trabajadores amenazan con medidas de fuerza

hospital gumersindo sayago (1)La situación por la que atraviesan los profesionales destinados a atender el servicio de guardia del Hospital Gumersindo Sayago es crítica, y amenazan con llevar adelante medidas de fuerza si las autoridades no atienen sus reclamos. En este marco, las declaraciones realizadas por el secretario de Salud Pública, Rubén López, tras la reunión mantenida ayer no cayeron para nada bien.

Es que a la salida del encuentro López únicamente hizo referencia al atraso en el pago de algunas guardias, de lo que culpó a “un error administrativo”, minimizando el resto de los pedidos expresados en una carta que le entregaron en mano. Entre ellos, mejoras en el contrato de locación, pago de extras y pago a término, mejoras edilicias tanto para médicos como para pacientes, ART, reconocimiento de antigüedad, y de título de especialista.

En contacto con La Jornada, uno de los voceros del grupo de profesionales pidió disculpas por no aceptar ser identificado. “No queremos exponernos individualmente. Tenemos que renovar contrato a partir del 1 de enero”, justificó, en alusión a eventuales represalias. Y confirmó el malestar con el secretario de Salud. “Subestimó la reunión diciendo que fue por atraso en el pago de las guardias extras, pero no informó sobre lo grueso de la nota, es decir mejoras en el contrato”, señaló.

En cuanto a posibles medidas de fuerza si el conflicto no se soluciona rápidamente, sostuvo que, “estamos evaluando entre los compañeros qué vamos a hacer. Hasta ahora se ha cumplido con la mitad de lo pactado, solo depositaron las extras pero de lo demás no tenemos respuestas”.

Se conoció, al mismo tiempo, que gestionaron hablar con Ariel Gómez, dirigente gremial de la Unión de Trabajadores de la Salud, para pedirle asesoramiento legal

“Posiblemente mañana empecemos con las asambleas con atención sólo de urgencias. No es fácil, lo estamos decidiendo entre todos. Ya renunció la pediatra de los sábados, porque la semana pasada trabajo 24 horas sola porque no consiguieron pediatra que la acompañara. Ya que nadie quiere tomar las guardias porque no pagan a tiempo. Y no sabemos nada de la Jefa de Guardia, que hoy no se hizo presente. Esto no queda aquí. La situación ha rebalsado el vaso”, advirtió.

 

El reclamo

En una nota enviada al secretario de Salud Pública, Rubén López, los trabajadores del servicio de guardia del Hospital Municipal Gumersindo Sayago detallaron sus exigencias:

Pago de honorarios de los profesionales a término (antes de día 10 de cada mes para los contratos de locación)

  • Pago de honorarios de los profesionales a las 48 hs. en los casos de guardias extras u horas extras
  • Mejoría en las condiciones del contrato de locación a firmar en enero de 2016: Aumento del 30% o en su defecto reducción horaria (eliminar rotativas de fin de semana manteniendo el mismo sueldo); Pago diferenciado de feriados y fines de semana; Contemplación de licencias por enfermedad, capacitación, semana sanitaria; Diferenciación de contratos por antigüedad y reconocimiento del título de especialista; Pago de aguinaldo; Cobertura de ART y obra social
  • Mejoría en las condiciones laborales y edilicias.

 

 La visión del municipio: “Sólo fue un error administrativo”

Rubén López - secretario de Salud PúblicaDesde el municipio, quien salió a responder al reclamo de os trabajadores fue el secretario de Salud Pública, Rubén López.

“Sólo fue un error administrativo”, dijo al referirse al atraso en el pago de las guardias.

“Por un error administrativo se dio de baja una partida  y quedó la guardia del mes de noviembre sin abonar. Esto ascendía  a 68 mil pesos que le correspondían a 20 médicos que no habían cobrado las guardias”, precisó.

Y agregó que, “cuando se advirtió el problema se trató de reformular las partidas y  abrirlas de nuevo y eso demoró algunos días. Se encontró la forma y ayer se depositó el dinero. Fue un reclamo legítimo porque había un atraso entendible pero no es una cosa para  que se titule de crisis”.

En este contacto con los medios, nada dijo López sobre los otros puntos que reclaman los trabajadores.

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