Insólito: para el municipio, los sueldos de la planta política ‘ya se redujeron más del 60% en el plazo de un año’, pero la realidad es muy diferente

La ‘creatividad comunicacional’ de la autodenominada Gestión Comunitaria que lidera el intendente Esteban Avilés no deja de sorprender.

Con motivo de girar al Concejo de Representantes el proyecto para aprobar el nuevo acuerdo salarial con el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de Villa Carlos Paz, se difundió un comunicado destacando que, ‘continúa el recorte para los sueldos de la planta política, que ya se redujeron más del 60% en el plazo de un año’.

Insólito.

No hay más que revisar la información oficial publicada en la página web del gobierno local, para comprobar que la tan mentada reducción es inexistente. O en todo caso tendría que ver con lo que podrían estar cobrando (aún más) los funcionarios si no se aplicaran algunas suspensiones en tramos de incrementos.

Lo cierto es que, en julio de 2023, el suelo neto del intendente fue de 832.056,79 pesos. Un concejal cobró 691.848,37 pesos y el defensor del Pueblo 857.467,7 pesos.

Se trata del salario de bolsillo, esto es, ya descontados los aportes previsionales y obra social; aunque eventualmente podría ser alcanzado por el impuesto a las Ganancias.

En diciembre pasado, en tanto, Avilés cobró 971.726,13 pesos, y en julio de 2024 el salario neto alcanzó 2.042.039,60 pesos.

Así, se puede concluir que el incremento salarial en los primeros siete meses de este año supera el 110% (145% si se compara de julio 2023 a julio 2024).

Además, hay que tener en cuenta que están pendientes dos aumentos, uno del 23% correspondiente a enero, y otro del 20% de marzo, que fueron suspendidos hasta fin de año cuando oportunamente se aplicó la suba para el personal municipal.

Por otro lado, a partir de la aprobación del nuevo acuerdo salarial con el STM, y como el sueldo del intendente se multiplica por cuatro en relación al que percibe la categoría más alta (24) de la planta permanente, estos porcentajes tendrán impacto directo.

Y como el sueldo del intendente se usa como base para calcular lo que cobran las demás autoridades superiores del organigrama municipal, las subas beneficiarán a todos los funcionarios.

Se definieron tres tramos hasta terminar el año: 15% en agosto; 10% en octubre; y 5% en diciembre.

Para la planta política, se aclaró, queda suspendido hasta el 31 de diciembre ‘en un 50% el quinto tramo’, por lo que ‘sólo’ se incrementarán el sueldo un 7,5% en ese mes.

Esto fue destacado como un ‘generoso gesto’ por el bloque oficialista.

Nota correspondiente a la edición n° 602 del periódico La Jornada, del 28 de agosto de 2024.