La nueva escala salarial comenzará a regir el 1º de octubre con un aumento del 1,7%. Para las tareas generales, el valor mínimo será de $4.064,08 por hora con retiro y $4.337,53 sin retiro. Cuánto corresponde a cada categoría.
Las trabajadoras y trabajadores de casas particulares tendrán desde el 1º de octubre una nueva escala salarial, con un incremento del 1,7% sobre los valores vigentes y nuevos mínimos para cada una de las categorías del sector.
La actualización fue oficializada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares mediante la Resolución 6/2026 y forma parte del esquema de aumentos escalonados establecido para el período agosto-diciembre.
Para la quinta categoría, que comprende las tareas generales de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y preparación de comidas, el valor mínimo pasará a $4.064,08 por hora para el personal con retiro y $4.337,53 para quienes trabajan sin retiro.
En el caso del personal mensualizado, los mínimos serán de $498.582,06 con retiro y $548.429,23 sin retiro.
Cuánto se cobrará en octubre, categoría por categoría
Supervisores
Con retiro: $4.805,82 por hora y $599.514,52 por mes.
Sin retiro: $5.215,59 por hora y $661.702,46 por mes.
Personal para tareas específicas
Con retiro: $4.580,80 por hora y $560.776,33 por mes.
Sin retiro: $4.973,38 por hora y $618.187,89 por mes.
Esta categoría comprende, entre otras actividades, a cocineros y cocineras contratados específicamente para esa tarea y a quienes realizan labores que requieren conocimientos especiales.
Caseros
$4.337,53 por hora y $548.429,23 por mes.
Por las características de la actividad, esta categoría contempla únicamente la modalidad sin retiro.
Asistencia y cuidado de personas
Con retiro: $4.337,53 por hora y $548.429,23 por mes.
Sin retiro: $4.801,52 por hora y $605.050 por mes.
Incluye el cuidado no terapéutico de niños, adolescentes, adultos mayores, personas enfermas o con discapacidad.
Personal para tareas generales
Con retiro: $4.064,08 por hora y $498.582,06 por mes.
Sin retiro: $4.337,53 por hora y $548.429,23 por mes.
Es la categoría que incluye las tareas habituales de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, preparación y cocción de alimentos y otras labores generales del hogar.
Cómo se aplica el aumento
La Resolución 6/2026 estableció aumentos sucesivos para los últimos meses del año: 1,9% desde agosto, 1,8% en septiembre, 1,7% en octubre y 1,6% tanto para noviembre como para diciembre.
El acuerdo había incluido además una suma no remunerativa extraordinaria correspondiente a agosto: $20.000 para quienes trabajan 16 horas semanales o más; $11.500 para quienes cumplen entre 12 y menos de 16 horas; y $8.000 para jornadas inferiores a 12 horas semanales.
Esa suma comenzó luego a incorporarse progresivamente a los salarios básicos. En septiembre ingresó el 25% del monto, en octubre se incorpora el 50% y el porcentaje restante se completa en noviembre.
Qué valor corresponde según las horas trabajadas
Los montos mensuales de la escala corresponden a una jornada de 48 horas semanales.
Para quienes trabajan menos de 24 horas por semana debe tomarse como referencia el valor por hora de la categoría correspondiente y multiplicarlo por las horas efectivamente trabajadas.
Cuando la jornada supera las 24 horas pero es inferior a 48 semanales, el salario mensual debe calcularse proporcionalmente sobre el valor establecido para la jornada completa.
Los valores fijados son mínimos legales. Empleador y trabajador pueden acordar una remuneración superior.
También corresponde adicional por antigüedad
A la remuneración básica debe sumarse, cuando corresponda, el adicional por antigüedad.
Ese concepto equivale al 1% del salario mensual por cada año trabajado para el mismo empleador y se calcula considerando la antigüedad acumulada desde el 1º de septiembre de 2020.
La nueva escala regirá en todo el país desde octubre. En determinadas provincias patagónicas y en el partido bonaerense de Patagones corresponde además un adicional por zona desfavorable del 31%, beneficio que no alcanza a Córdoba.
