La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) aceptó en la Asamblea Provincial la propuesta salarial del gobierno de Córdoba para los docentes.
‘Continuamos discutiendo aspectos gremiales que atañen a nuestra labor en las escuelas, incluyendo lo previsional’, señaló el sindicato.
Cabe recordar que la propuesta correspondiente al primer semestre de este año comprende desde febrero hasta julio de 2022 inclusive.
La misma implica un aumento de los salarios en un 30 % (en relación a enero del 2022, de bolsillo sin FONID) a ser pagado del siguiente modo:
- 15 % con los haberes del mes de febrero
- 5 % con los haberes del mes de abril y
- 10 % con los haberes del mes de julio.
El aumento está propuesto para todas las posiciones del escalafón, y sobre los ítems salariales remunerativos.
A su vez, se establece un aumento del FONID en los siguientes meses (en relación al valor del FONID del mes de febrero 2022):
- – Marzo: 21, 20 %
- – Junio: 29, 29 %
- – Agosto: 37, 38 %
- – Septiembre: 45 %
