‘El 29 de diciembre estaré en el Concejo de Representantes de Villa Carlos Paz presentando un proyecto de ordenanza para que se termine de una vez el maltrato laboral dentro del municipio y contando mi historia en primera persona. Agradezco a las 120 personas que firmaron mi solicitud y a las personas que están siempre apoyándome para que no baje los brazos’.
De esta forma, Lucila Reñicoli confirmó que hará uso de la Banca del Ciudadano, tras la respuesta de la presidenta del cuerpo legislativo, Alejandra Roldán, a su pedido.
‘La expositora hará uso de la palabra solo en referencia al proyecto presentado’, señala la resolución que fija la intervención de Reñicoli para este viernes 29 de diciembre ‘al término de la sesión ordinaria’.
La propuesta tiene por objetivo principal ‘frenar la violencia institucional’ en el marco del municipio de Villa Carlos Paz.
Y en este punto vale recordar que la mujer es una exempleada municipal que, tras atravesar una compleja situación, denunció por violencia de género a tres funcionarios de gobierno.
La presentación judicial se tramita en la Oficina Única de Violencia Familiar y Género de Villa Carlos Paz e involucra a Carlos Ceballos, Roberto Buzzurro y Roberto Giménez.
En este marco la justicia dictaminó una restricción de acercamiento y ordenó cesar actos de intimidación a los tres denunciados, que se siguen desempeñando en la órbita municipal. Teniendo en cuenta esto, es esperable que Giménez, hoy pro secretario legislativo, deba retirarse del recinto antes que ingrese Reñicoli.
El proyecto de ordenanza busca generar una comisión que estudie los casos de violencia laboral, profundizando sobre las situaciones denunciadas. En ese marco, ‘tanto el municipio como el trabajador podrán contar con una representación que garantice sus intereses’.
‘Hoy las decisiones son arbitrarias y basta con cuestionar, disentir o no prestarse para hacer campaña para que dejen a los trabajadores en la calle sin más razón que el capricho infantil’, advirtió Reñicoli.
‘Yo fui víctima de violencia de género y maltrato por parte de tres funcionarios actuales. Mi caso está siendo investigado por la justicia y ya hay una medida cautelar de restricción.
Como mi caso hay muchos, pero hay mucho miedo a hablar debido a las represalias. Espero que este sea el comienzo de un cambio muy necesario’, se ilusionó.
El caso
La mujer, tras ser despedida a fines de julio pasado, realizó una serie de denuncias públicas, primero, y en la justicia, después, respecto a situaciones de hostigamiento y violencia laboral que padeció siendo empleada municipal.
Lucila trabajaba como contratada en el área de Vía Pública y Seguridad Urbana y, según relató, durante un largo tiempo tuvo que soportar ‘insinuaciones con connotaciones impropias de funcionarios públicos’. E incluso, antes que la desvincularan, fue enviada ‘como castigo’ al Cementerio, a pesar del expreso pedido para no ir, ya que allí tiene un hijo sepultado.
La angustia por la situación la llevó incluso a atentar contra su propia vida.
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