martes, julio 21, 2026
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Las nuevas jubilaciones cayeron 45% tras el vencimiento de la última moratoria

Durante la primera mitad de 2026, la ANSES registró 99.673 altas, casi 82.000 menos que en el mismo período del año pasado. Qué opciones permanecen vigentes para quienes no completaron los 30 años de aportes.


La cantidad de personas que accedieron a una jubilación cayó con fuerza durante la primera mitad de 2026, luego del vencimiento del plan que permitía regularizar aportes faltantes a quienes ya habían alcanzado la edad jubilatoria.

De acuerdo con las estadísticas oficiales, la ANSES otorgó 99.673 nuevas jubilaciones, un 45% menos que las 181.549 registradas durante el mismo período de 2025.

La reducción es todavía mayor frente a la primera mitad de 2024, cuando se contabilizaron 213.970 altas. En dos años, el ingreso de nuevos beneficiarios al sistema previsional disminuyó un 53%.

Del total registrado en 2026, 95.478 altas correspondieron a jubilaciones por vejez y otras 4.195 a prestaciones por invalidez.

Cambió el peso de las moratorias

Los datos también muestran una modificación en la forma en que las personas consiguieron jubilarse.

Durante la primera mitad del año, 43.300 altas fueron otorgadas con alguna moratoria, mientras que 56.373 correspondieron a personas que completaron los requisitos sin recurrir a esos mecanismos.

De esta manera, el 43% de las nuevas jubilaciones incluyó un plan de regularización y el 57% se otorgó sin moratoria. En el mismo período de 2025, más de siete de cada diez altas habían requerido la compra de aportes.

El cambio se produjo después del vencimiento, en marzo de 2025, del capítulo de la Ley 27.705 destinado a personas que ya habían alcanzado la edad jubilatoria.

Ese régimen permitía completar períodos sin aportes y cancelar la deuda mediante descuentos mensuales sobre el haber. Aunque la ley contemplaba la posibilidad de extenderlo, el programa no fue prorrogado.

Actualmente, para acceder a una jubilación ordinaria se mantienen como requisitos generales tener 60 años en el caso de las mujeres o 65 en el de los varones, además de acreditar 30 años de aportes.

Qué alternativas siguen disponibles

Las personas que no cumplen con los años exigidos pueden evaluar otras herramientas, según su edad, su historia laboral y los períodos que necesiten regularizar.

Continúa vigente un plan para trabajadores que todavía no alcanzaron la edad jubilatoria. Pueden acceder las mujeres de 50 a 59 años y los varones de 55 a 64, quienes pueden cancelar períodos faltantes anteriores a abril de 2012.

También permanece disponible la moratoria de la Ley 24.476, aunque solo permite regularizar aportes comprendidos entre enero de 1955 y septiembre de 1993 y está sujeta a una evaluación socioeconómica.

Las mujeres con hijos pueden solicitar además el reconocimiento de aportes por tareas de cuidado. El régimen computa un año por cada hijo, dos por cada hijo adoptado y períodos adicionales en casos de discapacidad o percepción de la Asignación Universal por Hijo.

Para quienes llegan a los 65 años sin reunir las condiciones para jubilarse, existe la Pensión Universal para el Adulto Mayor. Esta prestación no exige aportes y equivale al 80% de una jubilación mínima.

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