En el marco del lanzamiento de los programas PPP (Programa Primer Paso) y Programa Primer Paso Aprendiz, que permitirán que 20 mil jóvenes accedan al mercado laboral, el gobernador de la provincia de Córdoba, Juan Schiaretti, reafirmó su voluntad de trabajar por la inclusión de la población.
“Es muy importante que el Gobierno provincial tome medidas a favor de la familia, y cuidando la familia. Si hay algo que nos va a permitir avanzar como sociedad es tener las familias integradas, que es la base de la organización social. Hay que darles la posibilidad, sobre todo a quienes están excluidos y sufren la pobreza, de poder incorporarse al mundo formal laboral”, afirmó Schiaretti.
Asimismo, el gobernador reafirmó la expresión de brindar posibilidades concretas de empleo digno. “No queremos subsidiar el desempleo, porque lo que queremos es que la gente pueda conseguir un empleo. No queremos clientelismo, queremos empleo. No hay mejor política social que un buen trabajo”, agregó el mandatario.
Schiaretti destacó, además, la voluntad del empresariado cordobés, que aportará para el pago de las asignaciones mensuales de los jóvenes.
Por su parte, Alejandra Vigo, secretaria de Equidad y Promoción del Empleo, realzó las bondades del PPP, al que consideró “una marca registrada”. “El PPP ya es una marca registrada, que fue creada en 1999, durante el primer Gobierno de (José Manuel) De la Sota, donde el actual gobernador era ministro de Producción y Trabajo”, indicó Vigo, quien enfatizó: “Este programa permitió que más de 120 mil jóvenes hayan realizado su primera experiencia laboral”.
La funcionaria detalló cómo se realizará el pago entre el Estado y las empresas. “Cuando las empresas tienen hasta 15 empleados registrados, aportan 500 pesos por joven; cuando tienen entre 16 y 80 empleados, aportan 800; y, las empresas de mayor envergadura, aportan 1.000”, afirmó Vigo, que aclaró: “En el caso del aporte público, cuando un joven no recibe el Progresar, la asignación estímulo va a seguir siendo de 3.000 pesos y se va a conformar entre el aporte de la empresa y del Gobierno provincial; en todos los casos, los jóvenes van a recibir 3.000 pesos”.
Por último, Vigo profirió que ambos programas se reservan un cupo del 5 por ciento para personas con capacidades diferentes.
Los programas
Programa Primer Paso
Edad: 16 a 24 años.
Requisitos: Jóvenes desempleados, sin experiencia laboral relevante.
Cupo: 8.000 beneficiarios.
Monto de la asignación mensual: 3.000 pesos, por 20 horas de práctica por semana.
Programa Primer Paso Aprendiz
Edad: 16 a 24 años.
Requisitos: Jóvenes desempleados, sin experiencia laboral relevante, que asistan (o se postulen) a un curso de capacitación en oficios y/o estén en el sistema educativo cualquiera sea su nivel y modalidad.
La empresa y /o el puesto para el que se postula debe estar vinculados a la orientación de la escuela a la que asiste.
Cupo: 12 mil beneficiarios (9 mil en la primera etapa).
Monto de la asignación mensual: 3.500 pesos, por 20 horas de práctica por semana.
Cronograma
Período de inscripción: del 18 julio al 17 agosto.
Los formularios de inscripción se pueden descargar de la web de gobierno (www.cba.gov.ar); en los Suac de Gobierno, la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo, y la Agencia Córdoba Joven.
Publicación de Postulantes con trámite aprobado: 29 de agosto en la web de Gobierno, www.cba.gov.ar
Sorteo por Lotería de Córdoba y publicación de beneficiarios: 31 de agosto
Fecha de inicio del trabajo: durante setiembre.
Nota correspondiente a la edición n° 425 del semanario La Jornada, del 17 de julio de 2016.
