Cumpliendo el acuerdo salarial firmado con el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) en marzo de este año, que estableció un aumento escalonado del 15,75% para el primer semestre, y revisiones en el mes de agosto, octubre y diciembre, el municipio acordó un nuevo incremento del 6,5%.
La mejora se hará efectiva con los sueldos de agosto.
Tras una reunión de la Comisión de Trabajo que se llevó a cabo el viernes por la mañana, el secretario General del STM, José Altamirano, explicó que, “es el acuerdo que se había pactado en el mes de marzo para todo el año, donde se dividió una primera etapa hasta el mes de junio con un aumento del 15,75%, y revisiones en agosto, octubre y diciembre. Teniendo en cuenta el proceso inflacionario que se ha producido superando este monto, se acordó un 6,5% más para el mes de agosto, y tendremos una nueva revisión en octubre y diciembre”.
Por su parte, el secretario de Coordinación de Gabinete Daniel Gómez Gesteira, resaltó que, “esto tiene que ver con el proceso que se viene realizando desde el 2011 a la fecha, referido al constante diálogo entre la gestión que encabeza el intendente Esteban Avilés y el sindicato municipal. En este marco de respeto se han llevado a cabo muchos logros, originalmente con el pase a planta permanente, y hoy estamos en vísperas de una nueva recategorización de empleados municipales y paso a planta permanente de las vacantes existentes, siempre con transparencia y procesos claros donde participa el Ejecutivo, el Concejo de Representantes y el sindicato municipal”.
“En un contexto económico complejo, el hecho de que esta gestión tenga un superávit desde el 2012 a la fecha no es una cuestión menor, y nos permite tener un equilibrio fiscal y financiero, y cumplir compromisos como el que hoy logramos con los salarios y continuar con las obras de infraestructuras, inversiones en deporte, cultura, turismo y salud”, destacó.
Nota correspondiente a la edición n° 530 del semanario La Jornada, del 03 de setiembre de 2018.
