El Centro de Empleados de Comercio de Villa Carlos Paz (CEC) advirtió sobre una maniobra de acoso laboral que llevarían adelante empresarios con el objetivo de provocar despidos de empleados “con causa justa”.
“A través de lo que hemos podidos observar desde diciembre a esta parte aparentemente se han dado varios hechos de acoso laboral sobre los que está interviniendo el departamento jurídico del sindicato”, confirmó Carlos Orso, secretario General del CEC.
Y explicó: “ayer (por el lunes pasado) fue el más reciente. Observamos una modalidad de despedir con causa justa para no pagar la indemnización que corresponde. Según la declaración de los empleados, la empresa los cita a hablar con sus jefes y les dicen que tienen pruebas que han estado robando y que los van a denunciar a la policía. Y les piden que renuncien sin cobrar la indemnización para no les pinten los dedos. Incluso hubo casos en los que ha intervenido la policía”.
“Queremos advertir de esta situación a todos los empleados; que no lleven al trabajo mochilas u otras cosas donde los empleadores puedan colocar algún objeto para después acusarlos que robaron. A los que tienen a su cargo las cajas, les pedimos que extremen los cuidados”, agregó.
Para Orso, la mecánica de “tenderle una cama al empleado para que sea despedido con justa causa es tan viejo como la práctica laboral”.
“De esto no se hablaba en los últimos tiempos pero hoy parece una práctica común”, indicó.
Precisó que en diciembre hubo tres casos, en lo que va de febrero uno, y en el medio otros donde los empleados no quisieron hacer la denuncia al sindicato por miedo.
“Lo que le pedimos a los empleados es que ante este acoso no tengan miedo porque ellos saben que no han robado. Que tengan cuidado y ante una situación así que llamen inmediatamente al sindicato para poder ayudarlos”, subrayó.
Nota correspondiente a la edición n° 453 del semanario La Jornada, del 19 de febrero de 2017.
