El gremio docente evalúa la propuesta de negociar el salario cada seis meses. Insisten en la derogación de la Ley 10.333.
Mientras evalúan la propuesta de ir a paritarias cada seis meses, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) advirtió que el aumento de precios que viene sucediendo desde noviembre va a tener una fuerte incidencia en las negociaciones paritarias del sector.
Juan Monserrat, titular del gremio, manifestó: “El gobierno nacional no ha logrado hasta el momento que se retrotraigan los precios, por el contrario, siguieron en aumento (…) Evidentemente la política del Ejecutivo es la no intervención en el control de precios sino la depreciación de los salarios de los trabajadores, por lo tanto nuestra tarea -como sindicalistas- es llevar a la mesa de negociaciones paritarias la defensa del poder adquisitivo de los trabajadores”.
A partir del 15 de febrero, cuando los docentes regresen del receso escolar, se va a iniciar el proceso de diálogo para luego llevar las propuestas ante la Comisión Política Salarial Provincial.
“Se ha hablado de tramos, de sumas fijas y demás. Estamos escuchando ofertas y lo vamos a discutir con los compañeros cuando vuelvan. De todas las negociaciones salariales que hemos llevado como organización, esta debe ser una de las más difíciles”, sostuvo Monserrat en diálogo con Cba24n.
El gremialista señaló que la devaluación ha sido un golpe muy fuerte para el bolsillo de los trabajadores y que se han registrado corridas de precios muy fuertes.
“Es muy difícil establecer una porcentualidad, más aún teniendo en cuenta que aún falta la salida de los subsidios a los servicios básicos, que también significará un golpe duro en las tarifas de luz, agua, gas; y en el caso de Córdoba también el tema del transporte”, indicó.
Monserrat tampoco se olvidó del reclamo contra la Ley 10.333 aprobada recientemente en la Legislatura de Córdoba. La norma impulsada por el gobernador Juan Schiaretti modifica el régimen previsional de la Caja de Jubilaciones de la Provincia, “ajustando en un 11 por ciento los salarios de los jubilados y pensionados”.
“Hay un doble problema, no sólo establecer una porcentualidad al comienzo del ciclo lectivo para compensar las pérdidas del poder adquisitivo, sino también una respuesta clara y contundente para que se derogue la ley 10.333 y se abra un proceso de diálogo para discutir el sistema”, concluyó.
Cba24n
