Feriados 2025: los días no laborables que restan en el año tras Semana Santa

Tras el fin de Semana Santa, el calendario anual de feriados continúa con varias jornadas destacadas, incluidos los días no laborables definidos por el Gobierno nacional.

Con el cierre del primer cuatrimestre del año, el calendario de feriados 2025 avanza con nuevas fechas destacadas tras el impasse que significó Semana Santa, que combinó el asueto del jueves con el feriado nacional del viernes.

A partir de mayo, se incorpora una novedad implementada por la actual gestión de Javier Milei: los denominados “días no laborables”, que reemplazan a los tradicionales “puentes turísticos”.

El primero será el viernes 2 de mayo, inmediatamente después del Día del Trabajador, generando así un fin de semana largo.

Calendario de feriados y días no laborables 2025

A continuación, el detalle de todos los feriados nacionales y días no laborables que restan en el año:

  • Jueves 1° de mayo: Día del Trabajador (feriado nacional).
  • Viernes 2 de mayo: Día no laborable.
  • Domingo 25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo (feriado nacional).
  • Lunes 16 de junio (traslado del 17): Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes (feriado nacional).
  • Viernes 20 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano (feriado nacional).
  • Miércoles 9 de julio: Día de la Independencia (feriado nacional).
  • Viernes 15 de agosto: Día no laborable.
  • Domingo 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín (feriado nacional).
  • Domingo 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural (feriado nacional).
  • Viernes 21 de noviembre: Día no laborable.
  • Lunes 24 de noviembre (traslado del 20): Día de la Soberanía Nacional (feriado nacional).
  • Lunes 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción de María (feriado nacional).
  • Jueves 25 de diciembre: Navidad (feriado nacional).

Estas jornadas representan oportunidades tanto para el descanso de los trabajadores como para la actividad turística interna, aunque la nueva categorización como “días no laborables” implica que su cumplimiento será optativo para el sector privado.

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