En una resolución que desde ATE (Asociación de Trabajadores del Estado) evaluaron como “muy positiva”, la Sala 11 de la Cámara del Trabajo admitió la apelación a la desestimación que el Juzgado de Segunda Nominación de la ciudad de Villa Carlos Paz había realizado frente al recurso de amparo que un grupo de despedidas/os de Salud Municipal de Villa Carlos Paz -bajo la tutela del cuerpo jurídico del gremio- había interpuesto a raíz de los despidos discriminatorios -y encubiertos- que sufrieron el pasado 31 de diciembre.

Vale recordar que un grupo de 8 trabajadores/as contratados y monotributistas habían sido “desvinculados” de su trabajo mediante la “discontinuidad” de su contrato tras afiliarse en ATE y reclamar la regularización de su situación que, en la salud municipal de Villa Carlos Paz, llega al alarmante número del 83 por ciento del personal trabajando de manera irregular.

Ante la sentencia que desestimaba -el pasado 31 de marzo- el Amparo presentado por las y los despedidos/as de Salud Municipal de Villa Carlos Paz, el cuerpo jurídico de ATE Córdoba patrocinó a los damnificados en una nueva acción, en este caso una de reconsideración del amparo, y consiguió que la Sala 11 de la Cámara del Trabajo admitiera y girara nuevamente al Juzgado de Segunda Nominación de la ciudad de Villa Carlos Paz el pedido de las y los trabajadores, para que sea esta instancia la que, con nueva prueba y bajo normativa que no había sido tenida en cuenta, vuelva a estudiar el caso.

De esta forma, “si bien la actuación no implica la reincorporación, sí un llamado de atención al Juez que falló en contra sin escuchar a nuestra parte: le dice de que está obligado a resolver el tema ya que los argumentos presentados tanto por los compañeros como por ATE son válidos para habilitar la instancia del Amparo y exige que el Juez que interviene resuelva esa situación”, expresaron desde ATE.

“Esto es una muy buena noticia aunque no resuelva la situación de fondo ya reconoce y que mantiene vivos los derechos de quienes fueron despedidos/as y los de muchas otras personas que ejercen su trabajo en total precarización y sin tutela en la municipalidad de Villa Carlos Paz. Es una respuesta favorable para ellas/os en particular y para el conjunto”, enfatizaron.

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