Gremio mercantil repudió el “comportamiento discriminatorio” de empresarios y comerciantes y denunciará la situación ante el INADI

El Centro de Empleados de Comercio de Villa Carlos Paz fijó postura en contra del grupo de WhatsApp que conformaron empresarios y comerciantes de Villa Carlos Paz para ‘escrachar’ a empleados ‘que causaron algún daño’ con el fin de que no sean nuevamente contratados.

A través de un comunicado que lleva la firma del secretario General, Carlos Orso, el gremio mercantil expresó su “enérgico repudio ante la actitud y comportamiento discriminatorio de empresarios y comerciantes de nuestra ciudad que violando derechos laborales fundamentales conformaron un grupo de whatsapp en el que publican un listado de empleados incontratables, que ha tomado estado público por la prensa, incorporando fotos y/o datos identificatorios de los mismos, y haciendo manifestaciones negativas y degradantes orientadas a desalentar su futura contratación laboral por otros empleadores”.

“Ante ello, hemos decidido dar instrucciones a nuestro cuerpo de abogados para que elaboren una denuncia ante el INSTITUTO NACIONAL CONTRA LA DISCRIMINACIÓN, LA XENOFOBIA Y EL RACISMO (INADI), para que investigue los hechos y promueva la aplicación de la Ley Nº 23.592 contra la discriminación, ello fundado entre otras, en las siguientes consideraciones:

    • El legítimo derecho a ejercer los derechos laborales por parte de los empleados y empleadas decomercio, se encuentra respaldado por normas jurídicas de distinto rango y el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75.

•El acceso a la justicia a través del inicio de reclamos judiciales es un derecho irrenunciable que tienen todos los trabajadores cuando entienden que se ha violado un derecho laboral, y solo en el caso que los mismos se encuentren fundamentados y probados prosperan con una sentencia dictada por un juez competente y asegurando el derecho de defensa a ambas partes, lo cual se encuentra garantizado por nuestra Constitución Nacional y Provincial.

    • La libre afiliación de los empleados y empleadas mercantiles a su sindicato y su participacióngremial, constituye un derecho inalienable con fundamento constitucional y respaldado por los Convenios Nº 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)”, enumeró el documento.

Por último exhortó a los empresarios y comerciantes, “ante lo que consideramos una clara maniobra abusiva e ilegal (…) a dar de baja el grupo de whatsapp y abstenerse de continuar promoviendo actitudes y comportamientos discriminatorios que lesionan los legítimos derechos de los empleados y empleadas mercantiles”.

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